HR manager
Опыт работы: от 5 лет
Полная занятость, график 5\2
Площадка: Северный кампус (м. Алтуфьево)
Что мы предлагаем:
- Годовой бонус для всех сотрудников компании, помимо оклада;
- График работы 5\2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- Компенсируем расходы на питание для работников на площадках;
- У нас есть программа ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию;
- У нас есть программа дополнительных бенефитов, включая оплату фитнеса и дополнительного образования;
- Место работы — Дегунино, Алтуфьевское шоссе 33Г, иногда посещать нужно будет южную площадку: метро Пражская (ул. Подольских Курсантов, 15Б, С.1);
- Предоставляем сотруднику возможность профессионального и карьерного роста через прозрачную систему обучения;
- Мы поддерживаем позитивную атмосферу в нашей команде и проводим внутренние неформальные мероприятия как для всей компании, так и по интересам (даже играем в «Мафию»);
- Мы обожаем спорт и участвуем в соревнованиях по настольному теннису, футболу, плаванию, участвуем в марафонах;
- У нас есть собственная рок-группа, а наше ежегодное мероприятие Rockin’Russia уже стало легендой.
Что нужно
делать?
Основная задача на данной позиции: обеспечение эффективности работы бизнеса во всех направлениях, связанных с развитием и ростом сотрудников компании и бизнеса в целом. Мы сейчас находимся в активной стадии роста и приглашаем в команду энергичного, проактивного, системного и командного игрока.
Основные направления и проекты:
- Совершенствование системы онбординга персонала;
- Ведение отдельных проектов (опросы вовлеченности, 360 градусов и пр.);
- Участие в блоке развития HR бренда компании;
- Внедрение систем метрик по эффективности сотрудников в компании;
- Консолидация бюджета Департамента по работе с персоналом;
- Актуализация политик и процедур;
- Ведение внутреннего портала компании, актуализация, внесение изменений;
- Развитие отношений с ВУЗами в различных направлениях;
- Подключение в проекты по организации мероприятий для сотрудников, обучения, выездов, событий вместе с коллегами;
- Ведение менее масштабных проектов внутри: клуб английского языка для сотрудников, работа с подрядчиками, поиск необходимой информации в моменте;
- Формирование отчетности по запросу и на ежемесячной основе.
Требования
к кандидату
- Образование – высшее образование;
- Опыт работы в HR не менее 5 лет по направлениям: адаптация, развитие, обучение, коммуникации, системам оценки, HR бренду, работа с ВУЗами и др.;
- Опыт в КДП, компенсациях и бенефитах – будет являться преимуществом;
- Ответственность, работоспособность, коммуникабельность, готовность работать в команде;
- Умение планировать рабочее время, системный подход, готовность работать много в рабочее время – обязателен;
- Твердое знание MS Office: Word (редактирование, правки), Excel (сводные таблицы, сложные формулы) – обязателен;
- Английский язык – Upper-Intermediate.
Ценности и миссия
IXcellerate ищет новые пути создания современных решений в обработке и хранении информации. Мы формируем новую экономическую и технологическую реальность, оказывая положительное влияние на развитие общества.
Информация – наша главная ценность, а сохранность данных и обеспечение бесперебойного доступа – наша главная задача. Надежность наших услуг позволяет развиваться крупнейшим компаниям в России и в мире.
Честные отношения с деловыми партнёрами и соответствие этическим стандартам – важнейшие аспекты культуры нашего бизнеса. Мы выступаем против любых проявлений коррупции и поддерживаем только правомерную коммерческую деятельность.
Наши клиенты всегда знают, что мы оказываем свои услуги в полном объёме и в кратчайшие сроки. Мы никогда не подводим и работаем 24/7 для максимального удовлетворения потребностей наших заказчиков.