Менеджер по обучению и развитию персонала
Опыт работы: 3-6 лет
График работы 5\2, в офисе или гибридный формат (по согласованию с руководителем)
Офис — метро Пражская (Подольских Курсантов 15Бс1) или кампус Вёшки (север)
Что мы предлагаем:
- Годовой бонус для всех сотрудников компании, помимо оклада;
- График работы 5\2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- Компенсируем расходы на питание для работников на площадках;
- У нас есть программа ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию;
- У нас есть программа дополнительных бенефитов, включая оплату фитнеса и дополнительного образования;
- Место работы — Южный кампус (Москва, ул. Подольских курсантов 15Б стр 1) и Северный кампус (Москва, Алтуфьевское шоссе, 33Г);
- Предоставляем сотруднику возможность профессионального и карьерного роста через прозрачную систему обучения;
- Мы поддерживаем позитивную атмосферу в нашей команде и проводим внутренние неформальные мероприятия как для всей компании, так и по интересам (даже играем в «Мафию»);
- Мы обожаем спорт и участвуем в соревнованиях по настольному теннису, футболу, плаванию, участвуем в марафонах;
- У нас есть собственная рок-группа, а наше ежегодное мероприятие Rockin’Russia уже стало легендой.
Что нужно
делать?
- Активное взаимодействие с поставщиками программ обучения для сотрудников компании: аудит текущих программ и анализ с точки зрения эффективности; развитие программ обучения для сотрудников, рассмотрение новых возможностей и расширение программ обучения и развития;
- Плотное взаимодействие с руководителями направлений в компании с целью реализации внутренних запросов в части развития и обучения персонала компании, проработка новых запросов от бизнеса;
- Развитие платформы обучения, наполнение и проработка функционала для внутренних пользователей, наполнение информационного пространства;
- Отслеживание и анализ эффективности текущих программ, оценка их эффективности для сотрудников, внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности программ обучения и развития сотрудников компании;
- Формирование необходимых отчетов по запросам руководителя.
Требования
к кандидату
- Высшее образование;
- Опыт работы в направлении развитие и обучение персонала от 5 лет;
- Английский язык — приветствуется (Intermediate и выше);
- Готовность и умение работать в режиме многозадачности;
- Высоко развитые коммуникативные навыки.
Ценности и миссия
IXcellerate ищет новые пути создания современных решений в обработке и хранении информации. Мы формируем новую экономическую и технологическую реальность, оказывая положительное влияние на развитие общества.
Информация – наша главная ценность, а сохранность данных и обеспечение бесперебойного доступа – наша главная задача. Надежность наших услуг позволяет развиваться крупнейшим компаниям в России и в мире.
Честные отношения с деловыми партнёрами и соответствие этическим стандартам – важнейшие аспекты культуры нашего бизнеса. Мы выступаем против любых проявлений коррупции и поддерживаем только правомерную коммерческую деятельность.
Наши клиенты всегда знают, что мы оказываем свои услуги в полном объёме и в кратчайшие сроки. Мы никогда не подводим и работаем 24/7 для максимального удовлетворения потребностей наших заказчиков.